| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 透析室において医療機器の操作、保守、管理及び血液透析療法に関する業務を行う。自家用車で拠点間（本院と分院）の移動があります。変更範囲：変更なし＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市小垣江町弁天３６番地１ |
| 賃金 | 231,000円〜257,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 8時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・基本給の決定は履歴書内容を本人に確認し、実務経験を当社規定 に照し合わせ、決定致します。・就業時間（３）の勤務が試用期間後より５〜８回／月あり （３）の勤務手当が４，０００円／回となります。・技術手当は勤続１年後５，０００円／月 ２年後７，５００円／月、３年以降１０，０００／月・夏・冬休み期間中に勤務した場合１日５，０００円の特別手当 有。・子の看護休暇：１子＝５日、２子＝１０日（未就学児童対象）・年間休日数の内訳は日曜＋週休で１０４日 夏休（３日）、冬休（３日）で合計１１０日・マイカー通勤について： |
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